PVOO Facebook  PVOO Twitter  PVOO LinkedIn

Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background

Organisatieadvies - Structurele verbetering in organisaties

Het is opmerkelijk hoeveel geld voor persoonlijke en organisatieontwikkeling slecht wordt besteed. Dat geldt voor zowel grote bedrijven als het MKB. Gekozen programma's sluiten vaak niet aan bij de ontwikkelbehoefte en de kwaliteit van in huis gehaalde trainers, coaches of facilitators kan meestal veel beter.
Maar investeren in persoonlijke, team- en organisatieontwikkeling blijft belangrijk voor de continuïteit of groei van het bedrijf, of het nu gaat om leiderschap, sales of een ander aspect van het ondernemen.

Medewerkers helpen
Mijn advies: sta regelmatig stil bij de belangrijkste ontwikkelvragen van leiders en teams in de organisatie. Door open vragen te stellen en goed door te vragen wordt duidelijk wat de belangrijkste vraagstukken zijn. Vervolgens is het zaak de juiste deskundigen te zoeken die een echt verschil kunnen maken. Geen dure consultants die het overnemen, maar begeleiders die de leiders en medewerkers in de organisatie helpen de gestelde doelen te realiseren, zodat het geleerde breed wordt gedragen en goed kan beklijven in de organisatie. Veel succes!

Peter Kuijer, intermediair in training & coaching
9 juli 2014

Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background

Nog geen lid van de PVOO? Klik hier om je in te schrijven.