skip to Main Content

Stageplaatsen gezocht voor Stagebeurs071

Meld je voor de zomervakantie aan!

Ben je een erkend leerbedrijf in regio Leiden, Katwijk of de Duin- en Bollenstreek? Heb je na de zomer een stageplek of leerwerkplek beschikbaar? Meld deze dan voor de zomervakantie aan voor de online Stagebeurs071 (website nog in ontwikkeling). Op donderdag 2 september kun je dan online kennismaken met studenten. De zomer wordt gebruikt voor het inplannen van afspraken. Wacht dus niet met het aanmelden van een plaats! Ben je nog geen erkend leerbedrijf? Regel dit dan eerst via Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Dat kan via de website s-bb.nl.

Hoe werkt het?

Alle aanmeldingen worden zichtbaar op de website www.stagebeurs071.nl. Studenten van mboRijnland locatie Leiden kunnen zich vervolgens tot eind augustus oriënteren op het aanbod en met vijf of zes bedrijven een online afspraak maken via een handig systeem. De kennismaking vindt vervolgens digitaal plaats op donderdag 2 september tijdens de online stagebeurs. Doe je mee?

Grote uitdaging

Otto Jelsma, voorzitter mboRijnland: ‘Direct na de zomer hebben we veel stageplaatsen nodig. Het gaat om uitgestelde stages door COVID en om stages voor de nieuwe lichting studenten. Om een optimale match te maken tussen vraag en aanbod, organiseren we daarom vanuit Stagepact071 de stagebeurs. We hopen dat heel veel bedrijven zich gaan aanmelden met één of liefst meerdere stageplaatsen. Als bedrijven uit de regio hier samen met ons de schouders onder zetten, kunnen we deze uitdaging aan.’

Goede koppeling

Gerrit Jan Bezemer, voorzitter van het platform voor ondernemers in Oegstgeest (het PVOO): ‘Ondernemers komen graag in contact met jong talent. Na de zomer kan dat hopelijk weer op de oude en vertrouwde manier. De ondernemersverenigingen in de regio ondersteunen de stagebeurs dan ook van harte. We vinden het een goede zaak dat hierbij gekeken wordt naar een goede koppeling tussen de vraag vanuit het bedrijf en het aanbod vanuit de opleidingen. Er zijn dan wel veel aanmeldingen nodig, zodat er ook optimaal gekoppeld kan worden. We roepen alle bedrijven met BOL of BBL-stageplaatsen dan ook op om zich nog voor de zomer aan te melden. Bied je voor het eerst een stage of leerwerkplek aan? Vraag dan eerst een erkenning aan via SBB.’

Meld je nu aan!

Het aanmelden van een stageplaats kan eenvoudig via www.stagebeurs071.nl (site nog in ontwikkeling). Erkende leerbedrijven die zich hebben aangemeld, worden gepresenteerd op deze website. Studenten van mboRijnland Leiden kunnen zich daar oriënteren en alvast lezen wat een bedrijf te bieden heeft en zoekt. Zien ze een leuke stageplaats? Dan maken zij een online afspraak via een gereserveerd tijdblok. Deze ontmoeting vindt vervolgens plaats op donderdag 2 september. De stagebeurs start om 15.30 uur met een gezamenlijk online welkom via Teams. Vervolgens worden er online één op één gesprekken gevoerd tussen bedrijven en studenten. De middag eindigt om 17.15 uur met een leuke afsluiting. Bedrijven die meedoen ontvangen nog een duidelijke instructie voor deelname.

Stagejager en erkenning

Bedrijven die niet online aanwezig kunnen zijn, kunnen contact opnemen met stagejager Cynthia Romijn. Zij gaat vervolgens aan de slag met het vinden van een koppeling tussen vraag en aanbod. Zij is bereikbaar via stagejager@economie071.nl. Meer informatie over Stagepact071 is te vinden op www.economie071.nl.


Samen impact maken

Stagebeurs071 is een initiatief van Economie071 als onderdeel van Stagepact071. Dit pact is gestart vanwege het grote stagetekort dat is ontstaan door COVID. Het verbindt bestaande lokale initiatieven vanuit het onderwijs, de ondernemersverenigingen en de gemeenten voor een sterke regionale structuur. Daarnaast worden er een aantal extra stappen gezet waar nodig. Doel is om 1000 stageplaatsen te realiseren voor studenten op alle niveaus. Dat is van belang voor studenten voor het behalen van hun diploma, maar zeker ook van belang voor bedrijven. Het is voor hen een kans om in contact te komen met jong talent, de medewerkers van de toekomst. Daarnaast is een goed functionerende arbeidsmarkt met voldoende opgeleid personeel van belang voor een sterke regionale economie.

 

 

Back To Top